לאורך שנות פעילותה של החברה, גייסה החברה מאות עובדים לתחומי בתי האבות, הדיור המוגן, הרפואה והקהילה, והבטיחה רמה גבוהה במיוחד של קליטת עובדים לאורך זמן. חברת ד.ק.א. ניקיון ורעיון בע"מ  מקפידה לבחון את ביצועיה לא על פי שיעור הגיוס ומספר המועמדים שבאפשרותה להציג לטובת כל משרה פנויה אצל הלקוח, אלא על פי שיעור העובדים הנקלטים בארגון והופכים להיות עובדים מן המניין לאורך זמן, באופן כזה שמאפשר לארגון למצות את הערך והתרומה של העובד בצורה המיטבית והמרבית.

בהתאם לכך, מיישמת חברת ד.ק.א. ניקיון ורעיון בע"מ מתודולוגיות גיוס, השמה וליווי קפדניות במסגרתן דואגת החברה לאתר מועמדים רלוונטיים, לבחון אותם בצורה יסודית ומעמיקה, לסנן את המועמדים בצורה קפדנית על פי קריטריונים שנקבעו מראש, להציב אותם בתפקידם ולהעניק להם ליווי לאורך כל תהליך הקליטה וההשתלבות בארגון עד אשר הם הופכים לאנשי מקצוע מן המניין.

על מנת לספק את השירותים הללו, בנתה חברת ד.ק.א. ניקיון ורעיון בע"מ  שורה של יכולות והתמחויות ספציפיות בתחום העיסוק של בתי אבות, דיור מוגן רפואה וקהילה על מנת להיות מסוגלת לבצע תהליכי גיוס, השמה וליווי בצורה יעילה ואפקטיבית לטובת הלקוח ולטובת העובד עצמו. יכולות אלה כוללות תהליכי בחינה מובנים, ראיונות עומק אישיים, עבודה משותפת ומאוזנת בין חברת ד.ק.א. ניקיון ורעיון בע"מ  ובין מחלקת משאבי האנוש של הלקוח לאורך התהליך כולו, ועוד שורה של יכולות המיועדות כולן לבסס תהליך מסודר ושיטתי החותר למטרה.

אנו מזמינים אתכם ליצור עוד היום קשר עם חברת ד.ק.א.  ניקיון ורעיון בע"מ , לקבל מידע אודות הצוות המקצועי האחראי על השמת העובדים בתחום זה, לבחון את המודלים של עבודה משותפת עם לקוחות בתחום זה, ואת היכולות שאנו מציעים לכל אחד מלקוחותינו. אנו נעשה ככל הניתן כדי להעניק לכם את כל המידע הדרוש לכם על מנת לקבל את ההחלטה הטובה ביותר עבורכם.